Políticas de Actuación
Las políticas de HRS Spiratube
HRS-SPIRATUBE, S.L. es una empresa comprometida con la Calidad y con las políticas
de Seguridad e Higiene, Salud Laboral y Medio Ambiente, habiendo obtenido la
certificación ISO 9001:2000 e ISO 14001:2004 del organismo certificador
TÜV Management Service GmbH, lo que
supone el establecimiento de la filosofía de mejora continua.
Además, HRS-SPIRATUBE es miembro del EHEDG (European Hygienic Engineering
& Design Group), un consorcio de fabricantes de equipos, industrias alimentarias,
institutos de investigación y autoridades de salud pública, que promueve
la higiene durante el proceso y envasado de alimentos.
Política de seguridad y prevención de riesgos
Es política de HRS SPIRATUBE, S.L., en materia de Seguridad e Higiene en
el Trabajo y Salud Laboral, que todas sus actividades, tanto internas como externas,
realizadas por su personal y/o por el de empresas con las que colabore, se ejecuten
en un ambiente laboral libre de riesgos y con la máxima seguridad tanto para
las personas como para las instalaciones.
La prevención de accidentes y enfermedades profesionales es una tarea común
de toda la organización, mediante su participación activa en el respaldo
de las normas y procedimientos de seguridad establecidos, así como la asignación
de los recursos necesarios.
Para llevar a cabo esta política de seguridad, la alta dirección de
HRS SPIRATUBE, S.L. se compromete a:
- Cumplir fielmente las disposiciones expresadas en la Ley de Prevención de
Riesgos Laborales (Ley 31/1995 de 8 de Noviembre, modificada mediante Ley 54/2003
de 12 de Diciembre).
- Utilizar los medios técnicos de prevención,
colectivos e individuales, encaminados a la mejora de las condiciones de trabajo,
procurando que la eliminación de los riesgos en su origen sea siempre factible.
- Por medio de los reconocimientos médicos y campañas de seguridad,
vigilar y valorar la salud de los trabajadores para conseguir su correcta adaptación
al trabajo.
- Formar e informar a los trabajadores sobre los riesgos inherentes
a su trabajo, así como sobre los medios y medidas a adoptar para su prevención.
Política de calidad
La alta dirección de HRS SPIRATUBE, S.L. entiende la calidad como el grado
de aproximación entre las expectativas y necesidades de sus clientes y las
necesidades e intereses propios de la organización.
Por eso, la satisfacción constante del cliente, dentro del marco de la rentabilidad
de la empresa, constituye la línea maestra de nuestra política de
calidad.
Para lograr este propósito y con el fin de facilitar a nuestros clientes
la evaluación de la calidad de nuestra empresa, el Sistema de Gestión
de la Calidad, la Seguridad y el Medio Ambiente de HRS SPIRATUBE, S.L., en lo referente
a la Gestión de la Calidad, debe cumplir los requisitos establecidos en la
norma ISO 9001 : 2000, así como en la
Directiva Europea 97/23/CE
Objetivos:
Los objetivos esenciales y permanentes de la política de calidad de HRS SPIRATUBE,
S.L. son:
- La mejora continua de la eficacia del Sistema de Gestión de la Calidad, la
Seguridad y el Medio Ambiente.
- La disminución de los costes de garantía y los costes de no calidad.
- El cumplimiento de los requisitos legales, reglamentarios y del cliente, para la
obtención y mantenimiento de un elevado nivel de satisfacción por
parte de nuestros clientes.
Otros objetivos complementarios podrán surgir como consecuencia de las revisiones
del Sistema de Gestión de la Calidad, la Seguridad y el Medio Ambiente efectuadas
por la Dirección de HRS SPIRATUBE, S.L.
Política medioambiental
La Alta Dirección de HRS SPIRATUBE, S.L., consciente de la importancia de
suministrar productos y servicios de calidad, ejecutados de manera respetuosa con
el medio ambiente, se compromete, tanto en las actividades de diseño desarrolladas
en su oficina de Murcia como en las de compras y fabricación desarrolladas
en sus talleres de Cartagena, a:
- Garantizar el cumplimiento de la legislación y reglamentación medioambiental
aplicable, así como el de otros requisitos que la organización suscriba.
- Controlar los procesos, productos y servicios en el ámbito de su relación
con el medio ambiente, evaluándose por anticipado las repercusiones de cualquier
nuevo desarrollo sobre él.
- Establecer los medios que garanticen la prevención en origen y la minimización
de la generación de residuos.
- Involucrar a todos los empleados en la gestión medioambiental de la empresa,
fomentando su sentido de la responsabilidad y la toma de conciencia de la incidencia
de su trabajo en el medio ambiente.
- Colaborar con proveedores, clientes, administraciones y público en general,
con la finalidad de proporcionar información fiable sobre los efectos medioambientales
de las actividades de HRS SPIRATUBE, S.L. y sus productos, así como sobre
los posibles incidentes y accidentes.
Objetivos:
Los objetivos esenciales y permanentes de la política medioambiental de HRS
SPIRATUBE, S.L. son:
- La mejora continua.
- La prevención eficaz de la contaminación
Para lograr estos propósitos y con el fin de facilitar la evaluación
medioambiental de nuestra empresa, el Sistema de Gestión de la Calidad, la
Seguridad y el Medio Ambiente de HRS SPIRATUBE, S.L., en lo referente a la Gestión
Medioambiental, debe cumplir los requisitos establecidos en la norma ISO 14001 :
2004.
Otros objetivos complementarios podrán surgir como consecuencia de las revisiones
periódicas del Sistema de Gestión de la Calidad, la Seguridad y el
Medio Ambiente efectuadas por la Dirección, con el fin de mantener su eficacia
y adaptarse a los cambios del entorno.